机关建设_宁夏回族自治区人民防空办公室

自治区人防办区直机关“文明单位”创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，以弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神为主线，内提干部职工素质，外树文明服务形象，凝人心，鼓干劲，成效显著，被区直机关文明委评为2019-2022年度区直机关“文明单位”。

一是抓认识，强化创建基础。坚持把办系统精神文明建设和人防工作特点相结合，突出特色定思路，明确工作目标，持之以恒抓好思想政治、战备训练、业务素质、作风纪律、办公秩序等重点建设。把精神文明创建活动贯穿到每一项工作中，体现到每一个环节中，展现创建活动的自身魅力和内在价值，强化全体干部职工的思想认同，凝聚干部职工干事创业的奋斗精神。

二是抓管理，精心组织实施。明确了着力提升职工文明素质、着力提高服务水平、着力完善长效服务机制、着力提升服务大局能力的创建目标，认真制定规划，细化目标任务，加强督促落实，全面提升区办机关精神文明创建工作水平，使干部职工在思想道德、文明素养、机关风气、服务质量、文化生活、环境建设等方面有新的提高，为全区人防工作提供强有力的思想保证、精神支撑。

三是抓学习，提高思想政治素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、若干《准则》《条例》等，持续深化“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党员干部党风廉政责任意识，积极开展“大学习大调研大落实”活动、警示教育活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习和创建融入工作实际，营造浓厚氛围，推动各项工作扎实开展。

四是抓引导，培育和弘扬社会主义核心价值观。强化机关文化建设，张贴社会主义核心价值观以及精神文明宣传牌;认真组织开展“道德讲堂”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导全办党员干部职工进一步坚定中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强广大党员干部职工干事创业做贡献的责任感和使命感。

五是抓作风，不断提高工作效率。办领导班子以“服务基层”为重点，以机关干部“下基层”活动为契机，组织全体党员干部深入基层倾听干部群众意见，服务基层;进一步推进简政放权、放管结合、优化服务，减少行政审批报送材料，优化办事流程;扎实开展“准军事化”建设，切实转变工作作风，有效提高工作效率。

六是抓载体，确保文明创建形式多样。加强阵地建设，建立完善支部党员活动室、机关文化活动室，为干部职工提供干事创业的良好条件;结合人防特点，抓住重大时间节点，精心设计组织活动，拓宽创建渠道，丰富创建内容，使文明创建内涵日益深化;在机关处室、办属单位大力开展文明处室(单位)评比活动，在区办形成比、学、赶、帮、超的良好氛围;大力倡导“厉行节约，反对铺张浪费”，努力推动志愿服务常态化，积极传播网络文明，弘扬网络文明正能量，切实做好结对帮扶工作，确保创建工作落实落地。

七是抓综治，确保稳定和谐工作环境。优化院内道路，整治院内绿化环境，营造优美舒适的办公环境;建立健全节假日值班制度，严格落实门卫24小时值班制度;狠抓人防工程建设日常安全生产管理工作，促进机关和谐稳定。

八是抓宣传，切实增强人防影响。结合人防年度重点工作任务和“5·12”防灾减灾日、“9·15”警报试鸣放日等重大时间节点，广泛开展疏散演练、人防设施设备展示、人防专场文艺演出、人防征文、发放宣传材料、集中宣传等活动，大力宣传《人民防空法》等与人防有关的法律法规及人防知识;进一步深化人防法律法规“进机关、进学校、进社区、进企业、进媒体”工作，突出重点宣传教育对象的学习宣传，推动人防法治宣传教育规范化、科学化进程。

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自治区人防办持之以恒巩固精神文明创建