工作要闻_宁夏回族自治区人民防空办公室

主题教育开展以来，自治区国防动员办公室五项措施一体推进，突出检视整改，立足职能，聚焦问题，真查实改，促进全区国防动员工作高质量发展。

聚焦发展深挖问题。将检视问题作为推动主题教育走深走实的着力点，细查深挖问题。办党组召开专题会议，集中梳理巡视反馈的问题、调查研究发现的问题、推动发展中的问题和群众反映强烈的问题，把活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想“宁夏篇”“人防篇”、破解全区人防工程总量不足、布局不合理、各市县人防工程建设管理人员短缺、专业技能薄弱等作为主题教育中解决推动国防动员工作高质量发展问题的主攻方向，逐项分析短板及根源，找准切入点、发力点，形成问题清单。

破解问题推动整改。对照问题清单，逐一制定整改措施，明确整改时限，细化责任分工，采取台账式管理、项目化推进、销号制落实的方式进行集中整改。办党组书记担负起第一责任人责任，以身作则分析梳理问题、点题整改，认真细化措施、引领整改，带头认领责任、带动整改，及时督导落实、推动整改，各责任处室积极认领、认真落实，全力推进各项问题取得成果。针对人防工程总量不足的问题，持续加大执法力度，确保全区人防工程“应批尽批”、“应建必建”，易地建设费“应缴尽缴”，目前，全区依法配建人防工程已为社会提供车位1700个；大力推进公用人员掩蔽工程建设，有计划、有重点推进全区4处地下人防工程建设，建成后将为社会提供地下停车位1400个；评估改造普通地下工程，对满足改造标准的普通地下室项目进行加固改造，推动解决我区人均防护面积不足的难题。积极投入资金，对灵武市、青铜峡市早期人防工程进行综合治理，消除安全隐患。为解决新构型、新材料在人防工程建设中的研发应用不足问题，对宁夏润宇泽节能环保有限公司进行实地调研，研究制定推广应用高性能混凝土实施意见，着力提高人防工程混凝土强度，节约建设成本。针对人防工程建设管理人员专业技能薄弱的问题，组织开展专题培训班，覆盖各市县人防工程管理监督从业人员210余人，切实提升人防工程建设和质监水平。

建章立制促进发展。坚持“当下改”和“长久立”相结合，围绕人防工程建设管理维护使用、推进平战结合服务民生等问题，紧贴实际制定完善相关管理规定和工作规程，拟定了《关于加快推进人防工程建设的意见》、《人防工程维护管理办法》等，补齐制度漏洞，推动发展。及时总结整改过程中成效明显的经验做法，形成长效机制，形成了“党组带头学、支部深入学”、“点题式调研”、“办实事、解民忧、暖民心”等学习调研和活动的长效机制，助力解决好国动系统面临的问题，推动各项工作高效有序开展，促进实现全区国防动员工作高质量发展。

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自治区国防动员办公室 紧盯问题抓整改 推动落实促发展

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