市县动态_宁夏回族自治区人民防空办公室

“改进作风提升质效”专项行动开展以来，银川市人防办把专项行动与推进人防业务工作相结合，主动融入攻坚克难、推动工作的各方面、全过程，以人防工作的全面提升检验专项行动的成效。

一是主动融入遗留问题化解，彰显过硬担当。坚持“事不避难、义不逃责”，主动将化解遗留问题作为年度工作的首要任务。针对银川市作为一类人防重点城市，无人防基本指挥所的现状，积极谋划，主动开展前期工作，争取将人防基本指挥所项目列入明年市政府投资计划，启动实施。对名人文化广场人防工程遗留问题，组织召开了现场协调会，邀请市园林局和城投公司利用项目现状制定了可操作的化解方案，报市政府研究。对海宝公园应急避难场所验收问题，及时制定了环境适用性外观改造方案，梳理、收集相了相关建设资料，积极协调有关部门建立容缺机制，开展项目验收工作。对火车站人防工程信访问题，及时协调信访部门纳入鼎辉时代城项目共管账户，并协调从六方监管账户中划转专项资金用于工程竣工设备采购和收尾工作。每周安排专人到现场对项目建设进度进行督导检查，对企业遇到的问题进行协调，为项目竣工验收提供了有力支持。

二是主动融入工作任务推进，彰显高效落实。及时制定印发了《银川市人防办落实第十五次党代会报告责任分工方案》《银川市人防办落实区、市政府工作报告任务分解和责任分工方案》对市委、市政府中心工作任务进行全面细化、分解，压实工作责任。制定了《银川市人民防空办公室2022年度工作计划表》《银川市人民防空办公室2022年党的建设工作计划表》，对年度人防办党建、业务工作拉条挂账，明确责任人和工作时限。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制，强化过程管理，实行跟踪问效，对未完成任务、贻误工作的严肃追责问责。

三是主动融入优化营商环境，彰显高效服务。完成了人防结建“一网通办”审批制度改革。认真落实一次性告知制度，在宁夏政务服务网公开了人防事项办事指南、申请表、告知书、承诺书等相关人防结建审批所需资料，进步一提升了网上办事流程的高效性、便捷性。结合宁夏工程改革审批管理平台、宁夏政务服务网，参与编制银川市工程建设项目“多测合一”，实现用地、规划、施工、竣工、不动产登记各阶段测验成果共享互认。与市审批局、市质监站等部门开展人防工程网上申报“联合验收”，进一步缩减验收办理时限，提高了工作效率。先后印发了《关于进一步规范设置人防工程标识的通知》《银川市人防办关于规范设置人防工程外部导引标识的通知》，进一步明确了“谁所有谁负责，谁使用谁负责，谁管理谁负责”的人防工程维护管理主体责任。严格落实日常监督检查、“双随机一公开”抽查制度，切实落实工程质量终身制规定，压实建设单位首要责任及勘察、设计、监理、施工单位和防护（化）设备厂家主体责任，从人防工程建设各环节入手，强化事中事后监管，严把工程质量关，对存在问题的一律责令限期整改，确保了新建人防工程100%合格。

四是主动融入作风问题治理，彰显自我革新。及时印发通知，对照“工作能力不足、工作作风不实、工作质效不高”三个方面30个重点问题，全面开展自查自纠。认真践行“五个到群众中去”的工作方法，通过设立意见箱、发放征求意见表等多种形式，深入查找领导班子、领导干部和科室作风建设方面的突出问题。及时召开了领导班子民主生活会、党员组织生活会，深入查找领导班子和领导干部以及党员个人存在的突出问题。积极开展了县（市）区人防工作调研，通过座谈交流、实地查看，深入查找人防工作的短板弱项和作风方面的病灶表现。通过多方位、多层次查找问题，建立了问题清单，切实将作风问题查清找准、原因悟透。深入开展作风问题明察暗访，狠抓“慵懒散”、“牛疲虚”不良风气整顿，充分运用正反两方面典型，为作风建设架起“信号灯”、划出“警戒线”。全面启动各项规章制度清理工作，通过对规章制度的“废”“改”“立”，切实保证各项规章制度的针对性和可操作性，让规章制度真正成为“管人、管权、管事”的有力武器。

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银川市人防办四项融入 确保“改进作风提升质效”专项行动落地落实

银川市人防办四项融入确保“改进作风提升质效”专项行动落地落实